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2025-6363 - Coordonnateur de parcours enfance H/F

Thu, 04 Dec 2025 23:12:04 Z

Métier : : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL/ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET FAMILIAL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotrauma, villages d’enfants, etc.). Notre politique de l’enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l’ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social. Cette transformation repose sur une redéfinition en cours des rôles et responsabilités des services départementaux et des établissements d’accueil afin de fluidifier le parcours de l’enfant et de rapprocher les décisions qui le concernent de son lieu de vie. L’objectif est de recentrer les services départementaux sur une fonction de pilotage, en coordination de l’ensemble des ressources dans le parcours de l’enfant (santé, orientation et égalité des chances, insertion, etc.) et dans une logique de réévaluation régulière de ses besoins. La direction de l’enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le Département recherche un Coordonnateur de parcours enfance H/F à Élancourt. Il s’agit d’un recrutement sur un poste permanent. Au sein du territoire Saint-Quentin en Yvelines, vous rejoindrez l’équipe du service de protection de l’enfance de l’antenne d'Élancourt, constituée d’un chef de service, coordonnateurs de parcours enfance, psychologue, infirmière ASE. Votre mission ? Faire en sorte que le parcours en protection de l’enfance s’inscrive comme une étape structurante de la vie des enfants et des jeunes accompagnés dans la construction d’un avenir plus sûr! EVALUATION ET CONDUITE DU PROJET POUR L’ENFANT : Adopter une approche écosystémique et travailler sur l’enfant et son environnement, sur la dyade enfant/parent pour mieux identifier et mobiliser les facteurs de protection existants. Elaborer le Projet à mettre en place pour l’enfant Evaluer la mise en œuvre du Projet pour l’enfant et du parcours de la famille ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITÉ : Identifier les difficultés que l’enfantrencontre et les ressources de la famille ou de son environnement pour répondre à ses besoins Déterminer et proposer les mesures nécessaires Aider la famille à comprendre les besoins de l’enfant et la mesure mise en place Accompagner la famille dans son parcours et son évolution Réaliser différents écrits et rapports ET AUSSI : Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, synthèses, audiences en assistance éducative Rendre-compte de son activité et participer à son évaluation via les différents outils métier

2024-5643 - Médecin de centre de santé sexuelle H/F

Thu, 04 Dec 2025 10:19:41 Z

Métier : : SANTE/MEDICAL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Nous recherchons notre Médecin de Centre de santé sexuelle H/F. Vous rejoindrez ainsi les les centres CSS Versailles et Trappes sur un poste permanent. Votre mission ? Positionnée au sein de la Direction Santé, le médecin de centre de santé sexuelle exerce ses missions sous l’autorité du médecin Chef Départemental de PMI et sous la responsabilité hiérarchique du médecin référent de centre de santé sexuelle de Versailles. Le médecin de centre de santé sexuelle participe aux réunions de médecins et sage-femme des CSS. Il participe, en fonction des besoins, au remplacement de ses collègues sur le département afin de maintenir la continuité du service. ACTIVITE MEDICALE : Réaliser des consultations dans le cadre des missions du CSS et en lien avec les conseillères conjugales et familiales Participer à la mise en place d’actions collectives sur le territoire, dans les collèges, lycées et auprès des publics de l’ASE en fonction des objectifs définis Contribuer à l’évaluation des besoins du territoire, des actions et des projets, au recueil d’infos à visée statistique Participer aux projets d’envergure départementale

2024-6086 - Assistant Familial Urgence Bébé H/F

Thu, 04 Dec 2025 08:30:42 Z

Métier : : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL/ACCOMPAGNEMENT SOCIO-EDUCATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
La direction de l’enfance et ses services présents sur l’ensemble du territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés et particulièrement des tout-petits. Afin de pouvoir assurer sans délai des accueils urgents et de courte durée, le Département souhaite spécialiser dans cette forme d'accueil certains des assistants familiaux qu'il emploie. Au sein du Service Départemental d’Accueil Familial des Yvelines (SDAFY), nous recherchons plusieurs Assistants familiaux F/H spécialisé pour de l’accueil d’urgence de tout-petits. Poste à 100% au sein du domicile familial avec un rattachement administratif à notre antenne de Mantes-la-Ville ou Versailles. Accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, des bébés en danger entre 0 et 18 mois, confiés par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance pour répondre à un besoin de protection immédiat. Vous serez amené, dans le cadre de l'accueil d'urgence et de repli mis en place dans la journée, à prendre en charge immédiatement un ou des enfants sur des périodes courtes de 15 jours en moyenne, le temps de l’observation de la situation. Votre rôle est essentiel, vous accueillez ces bébés en les maternant et veillez à leur bien-être physique et psychique pendant le temps où il vous est confié. Vous assurez un cadre de vie favorable à sa restauration et à son développement pour lui permettre une transition sereine. L'assistant familial inscrit son intervention dans le projet d'une équipe pluridisciplinaire dont il fait partie : chef de service, éducateurs et psychologue, assistants familiaux (200 sur le territoire Yvelinois) ainsi qu'une équipe administrative en appui quant à la gestion du parcours de l’enfant. Prendre en charge l’enfant en lui offrant un accueil familial dans un climat stable et accueillant, lui offrant confort et réconfort. Créer une relation chaleureuse, sécurisante et soutenante pour répondre aux besoins relationnels de l’enfant. Assurer son bien être physiologique, physique et psychique. Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur, intellectuel et affectif. Assurer un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant. Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil. Accompagner l’enfant lors de consultations et suivis nécessaires tout en respectant le droit et la place des parents et/ou détenteurs de l’autorité parental. Être un relais dans le lien à ses origines et dans les contacts avec sa famille (sous réserve d’indications contraires du service de protection de l’enfance). Observer, rendre compte et contribuer à l’évaluation du développement.

2024-6142 - Médecin Aide Sociale à l'Enfance H/F

Wed, 03 Dec 2025 13:37:13 Z

Métier : : SANTE/MEDICAL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Au sein de la Direction Santé (DS), sous la responsabilité hiérarchique du Médecin Référent Protection de l’enfance et en appui de celle-ci, au sein du Service Départemental de Santé en Protection de l’Enfance, le médecin Aide Sociale à l’Enfance assurera dans le cadre du parcours santé des mineurs confiés à l’ASE un appui technique aux infirmières protection de l’enfance dans les situations individuelles nécessitant un éclairage médical, notamment dans les situations médicales les plus complexes. Il assurera également une activité clinique comprenant des bilans médicaux d’admission et de suivi des mineurs confiés à l’ASE, en priorité pour ceux âgés de plus de 6 ans. Il assure également les bilans médicaux d’admission et de suivi pour les enfants de moins de 6 ans sur les secteurs du département dépourvus de médecins de PMI (secteur nord-ouest du département : Mantes, les Mureaux…). Il sera l’interlocuteur privilégié de la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) en l’absence du médecin référent protection de l’enfance en tant qu’expert médical sur le repérage des enfants en danger ou en risque de l'être. ACTIVITE CLINIQUE Le médecin ASE assure des bilans d’admission et de suivi des enfants confiés à l’ASE, en lien étroit avec les infirmières protection de l’enfance. Il assure les bilans médicaux d’admission et de suivi des enfants et adolescents confiés de plus de 6 ans. Ces bilans seront réalisés dans les centres de PMI ou sur le bus santé. Il assure les bilans médicaux d’admission et de suivis des enfants de moins de 6 ans sur les secteurs du département dépourvus de médecins de PMI et en assure leur suivi médical. Effectuer le lien avec les partenaires de soins. APPUI TECHNIQUE AUX INFIRMIERES COORDINATRICES PROTECTION DE L’ENFANCE ET DES MINEURS NON ACCOMPAGNES Le médecin ASE intervient sur sollicitation des infirmières afin d’apporter son expertise médicale sur les situations individuelles notamment les plus complexes. interlocuteur privilégié des infirmières protection de l’enfance et MNA sur les situations individuelles. Assure les liens nécessaires avec les partenaires de soins de l’enfant. Participe ponctuellement aux instances ASE et aux différentes synthèses sur la situation de l’enfant en fonction des besoins repérés. Interlocuteur privilégié de la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) en l’absence du médecin référent protection de l’enfance en tant qu’expert médical ACTIVITES DE PROJET Participe et contribue aux différents projets départementaux de prévention et de promotion de la santé en faveur des enfants confiés à l’ASE (lutte contre les addictions, lutte contre l’exploitation sexuelle des mineurs, lutte contre les déterminants du décrochage scolaire …). Participe à des actions collectives au bénéfice des enfants et jeunes confiés ou jeunes majeurs accompagnés par l’ASE (vaccinations, alimentation, sommeil…). Évolution de carrière possible sur des fonctions managériales.

2023-3340 - Médecin référent de centre de PMI H/F

Wed, 03 Dec 2025 13:32:07 Z

Métier : : SANTE/MEDICAL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Faire partie d’une communauté de médecins ? Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle : centres de santé sexuelle, direction de l’Autonomie, centres de PMI ? Bénéficier d’une formation médicale continue (revues, colloques…) ? Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ? Travailler à temps complet ou à temps partiel ? Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l’aide à l’installation dans une Maison médicale du Département ? Ouverts au public en semaine du lundi au vendredi, les missions des 24 centres de PMI sont la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille exerçant des activités qui combinent social, médical, et préventif. Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, sage-femme, assistants administratifs, assurent consultations médicales, RDV puéricultrices, actions collectives, visites à domicile, bilans de santé …. Nous recherchons notre Médecin de Centre de PMI H/F. Il s’agit d’un poste permanent. Vous rejoindrez le centre de PMI d'Aubergenville. Votre mission ? Réaliser des consultations de suivi médical des enfants de 0 à 6 ans et participer à l’organisation du service et au travail en réseau afin de mettre en œuvre le déploiement des actions auprès des familles. ACTIVITE MEDICALE Réaliser des consultations de suivi du développement de l’enfant, du dépistage précoce des handicaps et de leur orientation. Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur. Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages : *Dépistages sensoriels du langage *Développement de l’enfant et croissance staturo-pondérale Participer à l’évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance. Participer au développement de l’accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale. ASSURER LE TRAVAIL EN RESEAU Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ….) et acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMSP, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, …). Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de différents formats d’actions. ORGANISATION Porter et déployer la politique institutionnelle. Assurer le management de l’équipe du centre de PMI, appuyé par le cadre de santé du territoire Mobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition...). Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings,…). Produire des rapports d’activité annuels et participer à la constitution de données épidémiologiques.

2023-3339 - Médecin référent de centre de PMI H/F

Wed, 03 Dec 2025 12:59:06 Z

Métier : : SANTE/MEDICAL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ? Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Faire partie d’une communauté de médecins ? Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle : centres de santé sexuelle, direction de l’Autonomie, centres de PMI ? Bénéficier d’une formation médicale continue (revues, colloques…) ? Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ? Travailler à temps complet ou à temps partiel ? Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l’aide à l’installation dans une Maison médicale du Département ? Ouverts au public en semaine du lundi au vendredi, les missions des 24 centres de PMI sont la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille exerçant des activités qui combinent social, médical, et préventif. Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, sage-femmes, assistants administratifs, assurent consultations médicales, RDV puéricultrices, actions collectives, visites à domicile, bilans de santé …. Nous recherchons notre Médecin de Centre de PMI H/F. Il s’agit d’un poste permanent. Vous rejoindrez ainsi le centre de PMI de Limay sur un poste permanent. Votre mission ? Réaliser des consultations de suivi des enfants de 0 à 6 ans et participer à l’organisation du service et au travail en réseau afin de mettre en œuvre le déploiement des actions auprès des familles. ACTIVITE MEDICALE Réaliser des consultations de suivi du développement de l’enfant, du dépistage précoce des handicaps et de leur orientation Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur. Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages : * dépistages sensoriels du langage * développement de l’enfant et croissance staturo-pondérale Participer à l’évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance Participer au développement de l’accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale ASSURER LE TRAVAIL EN RESEAU Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ….) et acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMSP, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, …) Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de différents formats d’actions ORGANISATION Porter et déployer la politique institutionnelle Assurer le management de l’équipe du centre de PMI, appuyé par le cadre de santé du territoire Mobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition...) Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings,…) Produire des rapports d’activité annuels et participer à la constitution de données épidémiologique

2024-5644 - Médecin Référent de Centre de PMI H/F

Wed, 03 Dec 2025 12:58:08 Z

Métier : : SANTE/MEDICAL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ? Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Faire partie d’une communauté de médecins ? Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle : centres de santé sexuelle, direction de l’Autonomie, centres de PMI ? Bénéficier d’une formation médicale continue (revues, colloques…) ? Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ? Travailler à temps complet ou à temps partiel ?Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l’aide à l’installation dans une Maison médicale du Département ? Réaliser des consultations de suivi des enfants de 0 à 6 ans et participer à l’organisation du service et au travail en réseau afin de mettre en œuvre le déploiement des actions auprès des familles. ACTIVITE MEDICALE Réaliser des consultations de suivi du développement de l’enfant, du dépistage précoce des handicaps et de leur orientation Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur. Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages : *Dépistages sensoriels du langage. *Développement de l’enfant et croissance staturo-pondérale. Participer à l’évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance. Participer au développement de l’accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale. ASSURER LE TRAVAIL EN RESEAU Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ….) et acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMSP, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, …). Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de différents formats d’actions. ORGANISATION Porter et déployer la politique institutionnelle. Assurer le management de l’équipe du centre de PMI, appuyé par le cadre de santé du territoire. Mobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition...). Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings,…). Produire des rapports d’activité annuels et participer à la constitution de données épidémiologiques.

1077853 - Médecin de consultation PMI H/F

Wed, 03 Dec 2025 12:56:59 Z

Métier : : SANTE/MEDICAL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Faire partie d’une communauté de médecins ? Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle : centres de santé sexuelle, direction de l’Autonomie, centres de PMI ? Bénéficier d’une formation médicale continue (revues, colloques…) ?Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ? Travailler à temps complet ou à temps partiel ? Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l’aide à l’installation dans une Maison médicale du Département ? Ouverts au public en semaine du lundi au vendredi, les missions des 24 centres de PMI sont la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille exerçant des activités qui combinent social, médical, et préventif. Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, sage-femmes, assistants administratifs, assurent consultations médicales, RDV puéricultrices, actions collectives, visites à domicile, bilans de santé …. Nous recherchons notre Médecin de consultation de PMI H/F. Vous rejoindrez ainsi le centre de PMI de Mantes la Jolie sur un poste permanent. Votre mission ? Réaliser des consultations de suivi médicale des enfants de 0 à 6 ans, et travailler en réseau afin de mettre en œuvre le déploiement des actions auprès des familles. ACTIVITE MEDICALE Réaliser des consultations de suivi du développement de l’enfant, du dépistage précoce des handicaps et de leur orientation. Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur. Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages : *Assurer des dépistages sensoriels du langage *Evaluer le développement de l’enfant et surveillez sa croissance staturo pondérale. Participer à l’évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance. PREVENTION MEDICO SOCIALE Jouer un rôle dans la prévention et la protection de l’enfance par votre observation, et s’appuyer sur le pôle enfance jeunesse du Département pour gérer les situations repérées. Travailler en transversalité avec les autres missions et pôles du territoire et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ….) et acteurs médico-sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMPS, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, associations d’accompagnement à la parentalité,…). ET AUSSI ... Participer à l’élaboration des tableaux de bord et au recueil des données. Participer à l’élaboration des commandes nécessaires aux activités du centre. Participer aux réunions d’équipe. Participer au développement de l’accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale : Se former à la Maitrise de Stage des Universités.

2024-6144 - Médecin de consultation PMI H/F

Wed, 03 Dec 2025 12:55:55 Z

Métier : : SANTE/MEDICAL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Faire partie d’une communauté de médecins ? Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle : centres de santé sexuelle, direction de l’Autonomie, centres de PMI ? Bénéficier d’une formation médicale continue (revues, colloques…) ? Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ? Travailler à temps complet ou à temps partiel ? Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l’aide à l’installation dans une Maison médicale du Département ? Ouverts au public en semaine du lundi au vendredi, les missions des 24 centres de PMI sont la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille exerçant des activités qui combinent social, médical, et préventif. Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, sage-femmes, assistants administratifs, assurent consultations médicales, RDV puéricultrices, actions collectives, visites à domicile, bilans de santé …. Nous recherchons notre Médecin de consultation de PMI H/F. Vous rejoindrez ainsi le centre de PMI de Mantes la Jolie sur un poste permanent. Votre mission ? Réaliser des consultations de suivi médicale des enfants de 0 à 6 ans. Travailler en réseau afin de mettre en œuvre le déploiement des actions auprès des familles. ACTIVITE MEDICALE Réaliser des consultations de suivi du développement de l’enfant, du dépistage précoce des handicaps et de leur orientation. Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur. Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages : Assurer des dépistages sensoriels du langage, évaluer le développement de l’enfant et surveillez sa croissance staturo pondérale. Participer à l’évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance. PREVENTION MEDICO SOCIALE Jouer un rôle dans la prévention et la protection de l’enfance par votre observation, et s’appuyer sur le pôle enfance jeunesse du Département pour gérer les situations repérées. Travailler en transversalité avec les autres missions et pôles du territoire et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ….) et acteurs médico-sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMPS, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, associations d’accompagnement à la parentalité,…). ET AUSSI ... Participer à l’élaboration des tableaux de bord et au recueil des données. Participer à l’élaboration des commandes nécessaires aux activités du centre. Participer aux réunions d’équipe. Participer au développement de l’accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale : Se former à la Maitrise de Stage des Universités.

2024-5888 - Médecin référent de centre de PMI H/F

Wed, 03 Dec 2025 12:54:35 Z

Métier : : SANTE/MEDICAL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ? Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Faire partie d’une communauté de médecins ? Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle : centres de santé sexuelle, direction de l’Autonomie, centres de PMI ? Bénéficier d’une formation médicale continue (revues, colloques…) ? Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ? Travailler à temps complet ou à temps partiel ? Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l’aide à l’installation dans une Maison médicale du Département ? Ouverts au public en semaine du lundi au vendredi, les missions des 24 centres de PMI sont la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille exerçant des activités qui combinent social, médical, et préventif. Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, sage-femme, assistants administratifs, assurent consultations médicales, RDV puéricultrices, actions collectives, visites à domicile, bilans de santé …. Nous recherchons notre Médecin de Centre de PMI H/F. Il s’agit d’un poste permanent. Vous rejoindrez le centre de PMI de Poissy sur un poste permanent. Votre mission ? Réaliser des consultations de suivi des enfants de 0 à 6 ans et participer à l’organisation du service et au travail en réseau afin de mettre en œuvre le déploiement des actions auprès des familles. ACTIVITE MEDICALE: Réaliser des consultations de suivi du développement de l’enfant, du dépistage précoce des handicaps et de leur orientation. Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur. Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages : * dépistages sensoriels du langage * développement de l’enfant et croissance staturo-pondérale. Participer à l’évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance. Participer au développement de l’accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale ASSURER LE TRAVAIL EN RESEAU. Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ….) et acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMSP, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant,). Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de différents formats d’actions. ORGANISATION: Porter et déployer la politique institutionnelle. Assurer le management de l’équipe de la PMI, appuyé par le cadre de santé du territoire. Mobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition…). Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings,…). Produire des rapports d’activité annuels et participer à la constitution de données épidémiologique.

2024-6082 - Coordinateur Médico social personnes âgées H/F

Wed, 03 Dec 2025 08:00:22 Z

Métier : : PILOTAGE PROJET ET ACTIVITE SOLIDARITES/PROJETS SOLIDARITES
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le coordonnateur médico-social est membre de l’équipe du pole central de la MDA et doit porter une dynamique constructive d’amélioration du service rendu aux usagers de la MDA. Il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du pôle, composée de 30 professionnels, travailleurs sociaux, paramédical, médecin….. Il aura pour principales missions d'assurer la formation continue des travailleurs sociaux des PAT en lien avec les évolutions règlementaires permanentes : Formation initiale et d’approfondissement. Accompagnement des travailleurs sociaux nouvellement embauchés en VAD. Apporter une expertise technique aux sollicitations des travailleurs sociaux, notamment en lien avec l’APA. Contribuer à coordonner et harmoniser l’activité des PAT, particulièrement celle des travailleurs sociaux. Participer à des travaux de concertation avec les caisses de retraite. Animer le réseau partenarial avec la présentation de webinaires sur des thématiques ciblées, la création de fiches techniques … Assurer un lien privilégié avec les services du conseil départemental chargés de la gestion et du contrôle des Dispositifs. Contribuer à la rédaction des guides métier (description des prestations du champ de l’autonomie et des processus d’évaluation par type de prestation). Participer à l’équipe pluridisciplinaire experte de la MDA, notamment pour l’activité d’évaluation des personnes âgées dépendantes. Contribuer au déploiement du Système d’information APA et aux travaux nationaux dans le cadre du partenariat avec la CNSA.

2024-5447 - Architecte Infrastructure H/F

Mon, 17 Nov 2025 23:10:25 Z

Métier : : SYSTEMES D'INFORMATION/PROJET TECHNIQUE SI
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?Allier équilibre de VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ? Avoir un IMPACT DIRECT sur l'efficacité de tous les acteurs du département ? La Direction des Systèmes d’Information (DSI) interagit avec l’ensemble des acteurs du Département des Yvelines pour que les collaborateurs et usagers Yvelinois bénéficient de technologies adéquates et innovantes. Forte de ses multiples expertises, la DSI pilote plus d’une centaine de projets, entretient au quotidien un fort sens de la relation client et garantit un fonctionnement optimal de ses structures informatiques, alliant performance et sécurité. Dans le cadre d'un remplacement permanent, la sous-direction Opérations de la DSI du Département Des Yvelines, recherche un Architecte Infrastructure H/F. Votre principal objectif ? Définir l'architecture du SI en assurant son bon fonctionnement et en coordonnant sa maintenance corrective et évolutive. Vos missions Technologies Cloud / Virtualisation d’applications / Urbanisation des SI Piloter les nouveaux projets SI pour répondre aux besoins orientés Cloud. Proposer les briques d’architecture technique du SI en collaboration avec les autres pôles de la sous direction. Proposer et piloter les projets d’évolution technique de l’infrastructure existante, en lien fort avec la maîtrise d’ouvrage et les prestataires extérieurs concernés : coordonner les actions et en assurer le reporting. En rapport avec les contraintes d’exploitation, définir les procédures de maintien en condition opérationnelle adaptées aux besoins des applications du SI. Contribuer au traitement des incidents et anomalies critiques : diagnostic, identification, résolution et suivi. Etre le garant de la sécurité de l’infrastructure et vérifier l’application des normes (sécurité informatique, qualité…). S'assurer de la gestion des performances (seuils d’alerte et tuning des ressources et produits du domaine). Transverses Etre l’interface reconnue des experts des autres domaines pour orienter les choix. Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte. Garantir la mise en œuvre des procédures. Participer à leur amélioration, proposer et mettre en œuvre des optimisations. Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des marchés et du budget. Contribuer à la mise à jour de la base de connaissances et au partage d’informations. Participer à la démarche Qualité des projets portés par la DSI.

2024-6076 - Assistant administratif H/F

Wed, 04 Jun 2025 14:40:31 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Les 24 centres de Protection Maternelle et Infantile PMI des Yvelines ont pour mission la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille dans le cadre d’activités qui combinent social, médical, et préventif. Le Département recherche un assistant administratif de centre de PMI H/F. ACCUEIL ET PRISE DE RENDEZ VOUS Gérer les rendez-vous sur le système de GRC (Gestion de la Relation Client) Accueillir physiquement et par téléphone les usagers du centre de PMI (parents, future mère, enfants) et demander les documents nécessaires Répondre à de diverses demandes d’informations (mission d’une PMI, demande de carnets de santé vierge, horaires, expliquer le calendrier vaccinal présent dans le carnet de santé…) Orienter vers d’autres interlocuteurs ou partenaires si besoin Assurer une veille de la salle d’attente et réagir en alertant les professionnels de santé en cas de nécessité S’occuper de l’ouverture et la fermeture du centre en alternance avec l’assisant administratif binôme GESTION ADMINISTRATIVE Suivre et gérer des documents, tableaux de bord ou courriers liés à l’activité du centre ainsi que l’archivage : bilans de santé en école maternelle, carnets de santé, feuilles de soin Participer à la gestion des stocks de médicaments, vaccins, matériel médical : suivi, réception et contrôle des livraisons s’occuper des demandes d’interventions liées aux locaux et aux moyens généraux (pannes, fuites,…) Participer aux réunions d’équipe et à la mise en œuvre des projets du Pôle Santé Gérer les différents plannings liés à l’activité des professionnels du centre et alerter en cas de risques d’absences

2025-6389 - FACILITATEURS (TRICES) CLAUSES SOCIALES D'INSERTION (78 – SQY) H/F

Wed, 16 Apr 2025 14:49:33 Z

Métier : : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL/ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET INSERTION PROFESSIONNELLE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
- Assister et conseiller les Maîtres d’ouvrages, - Informer et accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre des clauses d’insertion, - Sourcer et présélectionner des candidats, - Suivre les Opérations, les Marchés, - Animer le partenariat et assurer le suivi de parcours des candidats, - Vérifier et comptabiliser les heures d’insertion, - Effectuer les saisies dans la base de données ABC Clauses, - Réaliser le reporting auprès des Maîtres d’ouvrage, transmettre les attestations… 1) CADRE D’ACTIONS Appui aux maîtres d’ouvrage dans l’inscription de la Clause d’insertion dans les marchés (Analyse des achats et des marchés présentant du potentiel pour les clauses d’insertion, identification du volume d’heures, assistance pour la rédaction des pièces marchés, etc.), Accompagnement et suivi des entreprises attributaires des marchés pour la mise oeuvre des actions d’insertion Construction du partenariat et échanges réguliers avec les acteurs de l’emploi pour le sourcing (France Travail, Missions locales, Services de l’emploi, SIAE, Services du Conseil Départemental, Espaces Insertion, toutes structures oeuvrant auprès des publics en grande difficulté d’insertion sociale et professionnelle…), Repérage, présélection et mobilisation du public « Clause », Evaluation de l’impact du dispositif Clause d’Insertion en termes de réalisations (Contrats types et durée, nombre de personnes concernées et type, nombre d’heures de travail réalisées, collecte des justificatifs…), saisie dans une Base de données commune ABC Clauses, dans l’intérêt d’une bonne coordination. 2) DECLINAISONS SPECIFIQUES En collaboration avec l’équipe de coordination ActivitY’ 78-92, développement et formalisation du partenariat avec les structures de l’IAE, les entreprises de Travail Temporaire et le réseau des partenaires, Animation Locale des « référents » de suivi de parcours des Salariés concernés par la « Clause », afin de participer au montage d’actions de formations connexes à la montée en qualification en parallèle des « Clauses », Animation Locale de réunions de suivi des parcours, • Développement de nouvelles opportunités de Clauses, Alerter le Responsable d’équipe sur toutes actions pouvant impacter le territoire, Assurer un reporting régulier auprès du manager de l’équipe. 3) PARTICIPATION A LA COORDINATION DE L’EQUIPE Participer à la transmission de l’information aux autres membres de l’équipe et de l’agence Force de proposition pour garantir l’atteinte des objectifs Gérer et anticiper les risques et les aléas, en lien avec le manager et les membres de l’équipe

2025-6387 - CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE POLE D'ORIENTATION SAP CHARGE DE SECURISATION DES PARCOURS H/F

Wed, 16 Apr 2025 14:49:20 Z

Métier : : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL/ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET INSERTION PROFESSIONNELLE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
La sécurisation des parcours : • Intervenir auprès des prescripteurs de l’agence : Missions Locales, Pôles Emploi, Travailleurs sociaux, …, • Développer le réseau et transmettre l’information liée à l’ensemble des actions de l’agence et du pôle métiers : fiches de préconisation, programmation annuelle, Pôles d’orientation, … • Assurer des permanences téléphoniques et physiques (grand public, prescripteurs, demandeurs d’emploi…), • Prendre en charge l’animation d’informations collectives auprès des publics, accueille les bénéficiaires et présenter le dispositif • Assurer l’animation de actions spécifiques de formation au cours des pôles d’orientation professionnel • Assurer une veille de l’offre de formation et de l’offre d’emploi - L’accompagnement des publics jusqu’à une insertion durable : • Recevoir le public en entretien avec un rythme adapté aux attentes et aux besoins du participant • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu • Informer et aider à l’orientation du public cible • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion • Assurer une veille sur l’activité d’insertion • Assurer un suivi administratif des participants sur les SI de l’agence. En liaison avec les Territoires d’Action Départementale, il prend en charge le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires du RSA, dans l’objectif d’intégration en formation / en emploi et lors de leur première année d’emploi. - La relation entreprise et l’animation du territoire : • Identifier les employeurs du territoire d’intervention et leur besoin de recrutement • Assurer une mise en adéquation de l’offre et la demande d’emploi, en travaillant à lever les freins à l’employabilité : mobilité, disponibilité, … • Assurer la promotion des contrats aidés et initie des évènements qui favorisent les rencontres et les actions innovantes entre les employeurs et les demandeurs d’emploi Le responsable de Pôle définira en lien avec le salarié les objectifs annuels à atteindre et les moyens pour y parvenir. Il travaillera en autonomie et effectuera un reporting régulier auprès de son manager.

2025-6386 - Conseiller en Insertion Professionnelle "Pôles d'orientation Multi-Sectoriel 92" H/F

Wed, 16 Apr 2025 14:49:02 Z

Métier : : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL/ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET INSERTION PROFESSIONNELLE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
- Promouvoir les pôles d’orientation dans les secteurs en tension sur le territoire : Assurer les informations collectives auprès des bénéficiaires ; Sécuriser l’organisation et la communication des pôles d’orientation ; Sécuriser le sourcing en lien avec les prescripteurs : Assurer une communication et sensibilisation régulières des prescripteurs Apparier les pôles d’orientation aux besoins d’emploi recensés par les services insertion et les chargés de relation entreprise de France Travail ; Evaluer l’impact des pôles d’orientation sur les entrées en formation et en emploi ; Proposer des actions correctives et des ajustements si besoin ; Prospection des entreprises susceptibles de recruter à l’issue des pôles ; - Assurer une veille sur l’évolution du marché du travail et des filières en tension. Sécuriser les suites de parcours à l’issue des pôles d’orientation : Etablir les bilans individuels des participants avec l’opérateur ; Assurer le suivi des bénéficiaires et les accompagner dans la mise en place de suite de parcours ; Mobiliser les offres du PDI pour lever les freins périphériques à l’emploi avant l’entrée en formation ou en emploi ; Sécuriser les inscriptions en entrées en formation des bénéficiaires ; Réaliser un reporting régulier auprès de son manager. Le responsable de Pôle définira en lien avec le conseiller en insertion professionnelle « Pôles d’orientation » les objectifs annuels à atteindre et les moyens pour y parvenir. Il travaillera en autonomie et effectuera un reporting régulier auprès de son manager.