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2025-7107 - Référent logistique H/F

Thu, 04 Dec 2025 14:39:34 Z

Métier : : LOGISTIQUE/GESTION LOGISTIQUE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale. L’équipe logistique du TAD Seine Aval contribue : A l’insertion professionnelle des contrats aidés dont elle a la responsabilité A la continuité du Service Public, à la sécurité et la sûreté des usagers et des agents, en assurant des interventions de contrôle, de suivi et de maintenance de 1er niveau A la mutualisation, l’optimisation et la bonne affectation des moyens, notamment par des missions logistiques. MISSIONS DU RÉFÉRENT LOGISTIQUE Membre de l'équipe "Logistique et maintenance de 1er niveau", référent du secteur « POISSY » (actuellement défini par les sites de POISSY, CHANTELOUP, VERNOUILLET, CONFLANS, ACHERES) et hiérarchiquement rattaché au responsable logistique TADSA, l’agent est chargé de l'entretien et du bon fonctionnement des locaux ainsi que des véhicules de pool de ce secteur, en complémentarité des directions support. Toujours sous la responsabilité hiérarchique du responsable logistique, il assure aussi les missions de maintenance de 1er niveau et de logistique sur l'ensemble du TADSA en coordination avec les autres référents de secteur qu'il supplée en cas d'absence. Il est également la « Personne ressource » auprès des services utilisateurs : à ce titre, capitalise la connaissance des sites dont il a la charge du suivi, participe à la résolution des problèmes et aux actions préventives, en complémentarité et soutien des directions support. Interlocuteur direct des agents, il doit être en mesure d’agir très rapidement (réactivité, disponibilité) pendant les heures de service (hors astreintes des directions support). Il assure le suivi administratif, organisationnel et technique des interventions de son secteur et de toute demande émanant de sa hiérarchie. Ainsi, pour son secteur, il tient à jour les différents fichiers de suivi administratifs et effectue les différents contrôles selon les instructions de sa hiérarchie.

2025-7205 - Assistant administratif PMI H/F

Thu, 04 Dec 2025 08:49:45 Z

Métier : : SANTE/PARAMEDICAL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Les 24 centres de Protection Maternelle et Infantile PMI des Yvelines ont pour mission la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille dans le cadre d’activités qui combinent social, médical, et préventif. Le Département recherche un assistant administratif de centre de PMI H/F. Votre mission ? Assurer l’accueil du public et la gestion administrative des activités de protection maternelle et infantile. ACCUEIL ET PRISE DE RENDEZ VOUS • Gérer les rendez-vous sur le système de GRC (Gestion de la Relation Client). • Accueil physique et téléphonique des usagers du centre de PMI (parents, future mère, enfants) et demander les documents nécessaires. • Répondre à de diverses demandes d’informations (mission d’une PMI, demande de carnets de santé vierge, horaires, expliquer le calendrier vaccinal présent dans le carnet de santé…). • Orienter vers d’autres interlocuteurs ou partenaires si besoin. • Assurer une veille de la salle d’attente et réagir en alertant les professionnels de santé en cas de nécessité. • S’occuper de l’ouverture et la fermeture du centre en alternance avec l’assisant administratif binôme. GESTION ADMINISTRATIVE • Suivre et gérer des documents, tableaux de bord ou courriers liés à l’activité du centre ainsi que l’archivage : bilans de santé en école maternelle, carnets de santé, feuilles de soin. • Participer à la gestion des stocks de médicaments, vaccins, matériel médical : suivi, réception et contrôle des livraisons. • S’occuper des demandes d’interventions liées aux locaux et aux moyens généraux (pannes, fuites,…). • Participer aux réunions d’équipe et à la mise en œuvre des projets du Pôle Santé. • Gérer les différents plannings liés à l’activité des professionnels du centre et alerter en cas de risques d’absences.

2025-7119 - Assistant administratif H/F

Thu, 04 Dec 2025 08:34:25 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Non-permanent
Description du poste :
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ? Allier équilibre vie personnelle et professionnelle ? Le Département des Yvelines s’est engagé dans une refonte de sa politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse, avec une volonté affirmée de développer une politique forte de prévention, et de meilleur suivi du parcours de l’enfant et de sa famille. Missions de l’Assistant administratif (H/F) de la Cellule Agrément des AF. INSTRUCTION ET SUIVI DES DOSSIERS: Instruction et gestion administrative des dossiers de 1ère demande d'agrément (saisi Solis, vérification des documents administratifs, préparation du dossier papier) Instruction et gestion administrative des demandes de modifications d'agrément (extension, dépassement/dérogation, changement d'adresse ou de composition familiale...) Instruction et gestion administrative des demandes des renouvellements d'agrément Veille des délais d'instruction et de traitement des dossiers Demande des casiers judiciaires B2 et des FIJAIS pour les futurs candidats à l'agrément et leurs familles, ainsi que pour les renouvellements et autres demandes... (et à compter du 1er octobre : vérification de l’authenticité des attestations d’honorabilité, en remplacement des B2 et FIFAIS) Gestion et suivi des dossiers administratifs des assistants familiaux du département des Yvelines (reporting sur les outils de pilotage, classement, saisi Solis, édition de documents) Instruction des situations d'informations préoccupantes, gestion administrative du dossier d'agrément en cas de CCPD, de contentieux... Préparation du dossier et gestion de l'archivage des dossiers d'agrément ORGANISATION DU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE Organisation et gestion du planning de la réunion d'information préalable à l'agrément, préparation des documents à remettre, envoi du mail aux participants avec le PWPT Gestion des réservations des salles de réunion d'équipe, Ripaaf, formation... Gestion et transfert des appels téléphoniques en émission et réception Gestion du courrier et du courriel de la Boite mail générique du service Gestion et commande de fournitures bureau pour la Cellule Agrément Veille et mise à jour des documents, des courriers utilisés par le service Création et gestion des tableaux pour l'organisation des absences et congés du personnel de la Cellule TRAVAIL TRANSVERSAL Dossiers ASSFAM, doublon, création de rue, erreurs...lien avec différents services en fonction du sujet à traiter (DAJA, SAPE...) REPORTING D'ACTIVITE Rédaction de compte-rendu de la commission d'agrément + ordre du jour Rédaction de compte-rendu divers Création et gestion des tableaux de bord Word et Excel pour le pilotage et le rapport d'activité annuel

2025-7120 - Assistant Administratif PMI H/F

Wed, 03 Dec 2025 13:46:14 Z

Métier : : SANTE/PARAMEDICAL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Les 24 centres de Protection Maternelle et InfantilePMI des Yvelines ont pour mission la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille dans le cadre d’activités qui combinent social, médical, et préventif. Le Département des Yvelines recherche un assistant administratif H/F. Votre mission ? Assurer l’accueil du public et la gestion administrative des activités de protection maternelle et infantile. Principales activités administratives Assurer le traitement des courriers et documents liés à l’activité du centre de PMI. Mise à disposition. Certificats divers. Organisation des plannings des professionnels du centre. Organisation et participation aux réunions. Renseigner les tableaux de suivi de l’activité. Gérer les documents administratifs liés à l’activité du centre en suivant les référentiels. Gestion de l’archivage. Participation aux commandes de petits matériels, papeterie, … Participer à la mise en œuvre des projets du centre de PMI. Gérer les dossiers de consultation pour les RDV médicaux, de puériculture, de vaccins et de Sage-femme. Prise de rendez-vous et planification des séances de BCG. Gestion des ateliers développés dans la PMI. Traitement des tâches Horus et GRC. Délivrance de carnets de santé. · Accueil téléphonique Assurer le relai de la plateforme téléphonique en cas de situations particulières. Renseignement et orientation des partenaires disposant de la ligne directe. Rappel des familles si nécessaire. Sur site : participation à d’accueil mutualisé. Dans les autres PMI: soutien ponctuel auprès des équipes. Gestion administrative des dossiers santé des enfants placés.

2025-6987 - Assistant administratif PMI H/F

Wed, 03 Dec 2025 13:44:27 Z

Métier : : SANTE/PARAMEDICAL
Type d'emploi : : Non-permanent
Description du poste :
Les 24 centres de Protection Maternelle et Infantile PMI des Yvelines ont pour mission la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille dans le cadre d’activités qui combinent social, médical, et préventif. Le Département des Yvelines recherche un assistant administratif H/F. Votre mission ? Assurer l’accueil du public et la gestion administrative des activités de protection maternelle et infantile. Principales activités administratives Assurer le traitement des courriers et documents liés à l’activité du centre de PMI: Mise à disposition Certificats divers Organisation des plannings des professionnels du centre. Organisation et participation aux réunions. Renseigner les tableaux de suivi de l’activité. Gérer les documents administratifs liés à l’activité du centre en suivant les référentiels. Gestion de l’archivage. Participation aux commandes de petits matériels, papeterie, … Participer à la mise en œuvre des projets du centre de PMI. Gérer les dossiers de consultation pour les RDV médicaux, de puériculture, de vaccins et de Sage-femme. Prise de rendez-vous et planification des séances de BCG. Gestion des ateliers développés dans la PMI. Traitement des tâches Horus et GRC. Délivrance de carnets de santé. Participer à l'organisation des bilans de santé en école maternelle dans Horus. Accueil téléphonique Assurer le relai de la plateforme téléphonique en cas de situations particulières. Renseignement et orientation des partenaires disposant de la ligne directe. Rappel des familles si nécessaire. En cas de nécessité et en accord avec le n+1, un soutien ponctuel pourra être sollicité : Dans d’autre PMI auprès des équipes pour les taches backoffice. Les dossiers ne sont pas exhaustifs : en fonction de l’actualité et des chantiers stratégiques menés par la direction de missions, d’autres missions pourront vous être confiées Cette fiche de poste peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de service.

2025-7025 - Assistant administratif de portefeuille d'aides sociales PA/PH H/F

Wed, 03 Dec 2025 08:09:08 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Pour la Direction de l'Autonomie, au sein du Pôle "Aides Sociales", le service « Prestations individuelles » est en charge de l’instruction et de la préparation de la mise en paiement des aides individuelles auprès des séniors et des personnes en situation de handicap donnant lieu au financement par le département. Le service s’appuie sur 2 branches : le dispositif « personnes âgées » et le dispositif « personnes en situation de handicap ». Ces deux branches sont organisées selon le découpage territorial du département : Au nord : Seine Aval et Boucle de Seine Au sud : Grand Versailles/Saint Quentin et Terres Yvelines Les principales missions sont : Gestion des demandes des personnes âgées ou en situation de handicap en vue de l’attribution de l’aide sociale et de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie dans le respect de la législation en vigueur : (75% de temps) Traiter des dossiers usager : gestion du portefeuille (instruction des dossiers, traitement des factures, régularisation des paiements). Identifier les situations complexes sur son portefeuille et remonter ces cas au responsable. Participation à l’évolution du service (25% de temps) Participer aux travaux d’équipe. Participer à l’évolution des procédures métiers et réglementaires. Être force de proposition auprès de l’équipe et de sa hiérarchie pour une organisation toujours plus performante. Participer au renfort sur les urgences ou en cas d’absence de collègues. Participer au processus de remonter d’alertes, d’analyse et de mise en place des actions correctives et préventives.

2025-6761 - Agent d'archives en charge de la collecte et des communications administratives H/F

Wed, 03 Dec 2025 08:07:35 Z

Métier : : PATRIMOINE ARCHIVES ET DOCUMENTS/GESTION DOCUMENTAIRE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Au titre de ses activités principales, l'agent : Est en charge des communications administratives à destination des services versants dont il est l'interlocuteur principal en la matière. Il assure un suivi rigoureux de ces communications et de leurs retours. Il assure en outre les commandes chez le prestataire de stockage pour les dossiers externalisés. Effectue le transfert des archives des services administratifs dans les locaux de préarchivage. Participe à la prise en charge des versements d’archives (transfert, réception, rangement en magasin, étiquetage,…). Participe à l’archivage des services (classement et enregistrement des dossiers). Participe à la gestion des locaux de préarchivage (récolement, étiquetage,…). Activités secondaires : Participe à la communication des cartons d’archives à destination des lecteurs en salle de lecture (magasinage). Permanences occasionnelles les jours non ouvrables et après 17h30, soit dans le cadre du fonctionnement de la salle de lecture soit dans celui de manifestations hors-les-murs.

2025-6765 - Assistant comptable H/F

Tue, 02 Dec 2025 10:43:12 Z

Métier : : FINANCE/COMPTABILITE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?Allier équilibre de VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ? Avoir un IMPACT DIRECT sur l'efficacité de tous les acteurs du département ? La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité. Forte d’une équipe pluridisciplinaire, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département. Dynamique, entreprenante et agile, la DFE est reconnue pour la qualité de sa gestion, grâce notamment à l’obtention de la note AA depuis plusieurs années. Vos missions: Vous procédez à la saisie des bons de commande et des engagements. Vous préparez, saisissez les liquidations des dépens des et recettes et vérifiez la complétude des pièces justificatives à transmettre à la Paierie Départementale. Vous assurez le suivi comptable des marchés publics pour les secteurs concernés. Vous participez aux opérations de reports et rattachements en fin d’exercice. Vous assurez les relations avec les fournisseurs et partenaires de la collectivité et traitez les relances. Vous assistez et conseillez les services gestionnaires opérationnels.

2025-6864 - Gestionnaire administratif aide sociale H/F

Tue, 02 Dec 2025 10:34:22 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le service s’appuie sur 2 branches : le dispositif « personnes âgées » et le dispositif « personnes en situation de handicap ». Ces deux branches sont organisées selon le découpage territorial du département : Au nord : Seine Aval et Boucle de Seine Au sud : Grand Versailles/Saint Quentin et Terres Yvelines Les principales missions sont : Gestion des demandes des personnes âgées ou en situation de handicap en vue de l’attribution de l’aide sociale et de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie dans le respect de la législation en vigueur : (75% de temps) Traiter des dossiers usager : gestion du portefeuille (instruction des dossiers, traitement des factures, régularisation des paiements) Identifier les situations complexes sur son portefeuille et remonter ces cas au responsable. Participation à l’évolution du service (25% de temps). Participer aux travaux d’équipe. Participer à l’évolution des procédures métiers et réglementaires. Être force de proposition auprès de l’équipe et de sa hiérarchie pour une organisation toujours plus performante. Participer au renfort sur les urgences ou en cas d’absence de collègues. Participer au processus de remonter d’alertes, d’analyse et de mise en place des actions correctives et préventives.

2025-7029 - Gestionnaire administratif de portefeuille d'aides sociales PA/PH H/F

Tue, 02 Dec 2025 10:33:19 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Pour la Direction de l'Autonomie, au sein du Pôle "Aides Sociales", le service « Prestations individuelles » est en charge de l’instruction et de la préparation de la mise en paiement des aides individuelles auprès des séniors et des personnes en situation de handicap donnant lieu au financement par le département. Le service s’appuie sur 2 branches : le dispositif « personnes âgées » et le dispositif « personnes en situation de handicap ». Ces deux branches sont organisées selon le découpage territorial du département : - Au nord : Seine Aval et Boucle de Seine - Au sud : Grand Versailles/Saint Quentin et Terres Yvelines Les principales missions sont : Gestion des demandes des personnes âgées ou en situation de handicap en vue de l’attribution de l’aide sociale et de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie dans le respect de la législation en vigueur : (75% de temps) Traiter des dossiers usager : gestion du portefeuille (instruction des dossiers, traitement des factures, régularisation des paiements). Identifier les situations complexes sur son portefeuille et remonter ces cas au responsable. Participation à l’évolution du service (25% de temps) Participer aux travaux d’équipe. Participer à l’évolution des procédures métiers et réglementaires. Être force de proposition auprès de l’équipe et de sa hiérarchie pour une organisation toujours plus performante. Participer au renfort sur les urgences ou en cas d’absence de collègues. Participer au processus de remonter d’alertes, d’analyse et de mise en place des actions correctives et préventives.

2025-7208 - Agent de maintenance et d'exploitation - Collège Jean Vilar des Mureaux H/F

Thu, 27 Nov 2025 23:15:04 Z

Métier : : BATIMENT, PATRIMOINE IMMOBILIER/TRAVAUX ET INTERVENTIONS TECHNIQUES
Type d'emploi : : Non-permanent
Description du poste :
En qualité d’Agent technique des collèges vous avez la charge du maintien en état de fonctionnement des établissements dans lesquels vous travaillez (intérieur et extérieur). A ce titre vous réalisez, en binôme et sur différents sites, les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et ainsi vous contribuez au confort et à la sécurité des usagers de l’établissements. Aussi, vous êtes le référent de la direction auprès des professionnels et des collégiens pour toutes questions techniques et de sécurité. En tant qu’Agent technique des collèges votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION (possible un ou deux blocs) Prévention et sécurité des biens et des personnes (25%) : Surveiller les installations bâtimentaires et prévenir les risques liés aux biens et aux personnes, En cas d’alerte, de danger, de panne ou de désordre, mettre en œuvre les mesures conservatoires en lien avec l’agent d’accueil et l'équipe de direction de l'EPLE, Participer aux commissions de sécurité. Maintenance des bâtiments et de ses espaces extérieurs (50%) : Assurer une maintenance préventive régulière des bâtiments et espaces extérieurs (y compris ramassage des feuilles), Réaliser les réparations de petite et moyenne importance, niveaux 1 et 2, dans la limite des compétences et habilitation de l’Agent de Maintenance et mobiliser les services compétents de la Direction des Bâtiments pour les compétences au-delà de son niveau d’habilitation, Entretenir les équipements et matériels mis à disposition. Appui technique et relai d’information (15%) : Etre en appui technique de l'équipe de direction de l'EPLE, Assurer le relai d'information avec les autres services du Département pour assurer une intervention efficace, Accompagner les entreprises chargées de travaux ou de l'entretien des installations ; Procéder aux relevés de consommation des fluides. Soutien au bon fonctionnement de l’EPLE (10%) : Participer au plan d’urgence mis en place en cas d’alerte neige et intempéries Effectuer des petits d'aménagement, Aménager les locaux pour des évènements particuliers (réunions, examens, spectacles...) AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES Assurer un reporting de son activité : comptes-rendus, suivi d’activité, etc., Alerter sa hiérarchie sur toutes dérives possibles, Développer et mettre en œuvre des procédures et modes opératoires relatives à son activité, Proposer des actions d’amélioration sur le fonctionnement du service et participer aux projets, Effectuer une veille métier pour actualiser ses connaissances, Organiser son activité dans le respect de la charte du service. En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées

2025-7009 - Menuisier H/F

Tue, 25 Nov 2025 13:07:34 Z

Métier : : BATIMENT, PATRIMOINE IMMOBILIER/TRAVAUX ET INTERVENTIONS TECHNIQUES
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique au service de la maintenance des bâtiments du Département des Yvelines ! La Régie départementale des Yvelines, composée de 17 professionnels spécialisés (plombiers, électriciens, peintres, serruriers/métalliers, agents de maintenance polyvalents), recherche un(e) menuisier(e) pour participer à l'entretien et à la rénovation des bâtiments départementaux. Vous serez rattaché(e) au Chef de régie et vous interviendrez sur des structures variées telles que les collèges, gendarmeries, musées et autres établissements publics. Vos principales missions : Travaux de menuiserie et maintenance : pose, entretien et réparation d'éléments en bois ou matériaux dérivés (portes, fenêtres, cloisons, mobiliers, etc.). Participation à des travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage, seul(e) ou en équipe, dans plusieurs domaines : peinture, revêtements de sols, plomberie, électricité, serrurerie, etc., en fonction des besoins du service. Rénovation et ajustement d'équipements existants pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Dépannage et petites réparations sur les installations de menuiserie intérieure et extérieure. Maintenance et entretien des équipements de menuiserie mis à disposition (machines, outillage, etc.), en veillant à leur bon état de fonctionnement. Travaux divers de réparation et ajustement sur site en cas de dégradations mineures. Manutentions liées à l’installation ou au déplacement de mobiliers et d'équipements en bois. Missions réalisées en intérieur et en extérieur tout au long de l'année. Interventions nécessitant parfois de travailler en hauteur ou dans des positions particulières (agenouillé, courbé), dans le respect des normes de sécurité. Conditions de travail : Équipe et ambiance de travail : Vous rejoindrez une équipe soudée et expérimentée, où l'entraide et la collaboration sont essentielles pour garantir un service de qualité. Un environnement stimulant et diversifié, avec une large palette de missions, vous attend.

2025-7129 - Agent d'accueil et de sécurité - Collège YOURI GAGARINE H/F

Fri, 21 Nov 2025 10:15:09 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Agent d'accueil et de sécurité Collège YOURI GAGARINE H/F. Poste basé à Trappes. Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires. Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d’accueil et de sécurité dans les collèges). Votre principal objectif ? En tant qu'agent d'accueil et de sécurité du collège YOURI GAGARINE Trappes votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Dans le cadre de vos missions d'accueil physique et téléphonique des usagers, vous êtes amené à : Gérer et surveiller les accès aux bâtiments et aux équipements. Veiller à l'application des consignes de sécurité. Informer et orienter les visiteurs. Réceptionner les documents administratifs et transmettre les messages. Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Participer ponctuellement à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance). Assurer l'accueil physique et l'orientation des visiteurs. Gérer le système téléphonique. Tenir à jour la main courante.

2025-7128 - Agent d'accueil et de sécurité Collège NENUPHARS - Bréval H/F

Fri, 21 Nov 2025 10:14:17 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Agent d'accueil et de sécurité Collège NENUPHARS H/F. Poste basé à Bréval. Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires. Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d’accueil et de sécurité dans les collèges). Votre principal objectif ? En tant qu'agent d'accueil et de sécurité du collège BREVAL NENUPHARS votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Dans le cadre de vos missions d'accueil physique et téléphonique des usagers, vous êtes amené à : Gérer et surveiller les accès aux bâtiments. Veiller à l'application des consignes de sécurité. Informer et orienter les visiteurs. Réceptionner les documents administratifs et transmettre les messages. Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Participer ponctuellement à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance).

2025-7127 - Agent d'accueil et sécurité -collège Jean Vilar H/F

Fri, 21 Nov 2025 10:13:41 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Agent d'accueil et de sécurité Collège Jean-Vilar H/F. Poste basé au Mureaux. Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires. Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d’accueil et de sécurité dans les collèges). Votre principal objectif ? En tant qu'agent d'accueil et de sécurité du collège Jean Vilar aux Mureaux votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Dans le cadre de vos missions d'accueil physique et téléphonique des usagers, vous êtes amené à : Gérer et surveiller les accès aux bâtiments. Veiller à l'application des consignes de sécurité. Informer et orienter les visiteurs. Réceptionner les documents administratifs et transmettre les messages. Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Participer ponctuellement à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance).

2025-7131 - Agent d'accueil et de sécurité Collège R.Poincaré H/F

Fri, 21 Nov 2025 10:13:10 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Agent d'accueil et de sécurité Collège Raymond Poincaré H/F. Poste basé à Versailles. Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires. Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d’accueil et de sécurité dans les collèges). Votre principal objectif ? En tant qu'agent d'accueil et de sécurité du collège Raymond Poincaré à Versailles votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Dans le cadre de vos missions d'accueil physique et téléphonique des usagers, vous êtes amené à : Gérer et surveiller les accès aux bâtiments. Veiller à l'application des consignes de sécurité. Informer et orienter les visiteurs. Réceptionner les documents administratifs et transmettre les messages. Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Participer ponctuellement à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance).

2025-7130 - Agent d'accueil et de sécurité Collège Paul Bert H/F

Fri, 21 Nov 2025 10:12:02 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Agent d'accueil et de sécurité Collège Paul-Bert H/F. Poste basé à Chatou. Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires. Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d’accueil et de sécurité dans les collèges). Votre principal objectif ? En tant qu'agent d'accueil et de sécurité du collège Paul-Bert à Chatou votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Dans le cadre de vos missions d'accueil physique et téléphonique des usagers, vous êtes amené à : Gérer et surveiller les accès aux bâtiments. Veiller à l'application des consignes de sécurité. Informer et orienter les visiteurs. Réceptionner les documents administratifs et transmettre les messages. Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Participer ponctuellement à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance).

2025-6928 - Assistant Administratif H/F

Fri, 21 Nov 2025 08:46:33 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale. L’Assistant Administratif H/F exerce sa mission, sous l’autorité du Chef de Service. Gestion des demandes transférées par l’accueil au titre du niveau 2 : Réception et traitement de l’information Pré évaluation Appui si nécessaire sur la gestion des prises de rendez-vous des professionnels Assurer l’accueil du public en remplacement des chargés d’accueil physique Suivi et gestion des dossiers liés à l’accompagnement des personnes : Saisie dans SOLIS : rdv CER + CER, aides fi, FSL, BPA, Rappel des échéances (CER, DSF, etc.) aux travailleurs sociaux, demande de passage en EP + suivi Traitement de la liste active R.S.A. Réalisation des instructions administratives simples, aide au remplissage de documents Mise en œuvre du suivi administratif des dossiers Appui aux démarches administratives permettant l’accès aux droits des personnes Réalisation et mise en œuvre des travaux bureautiques, création et suivi des outils spécifiques à l’activité d’accompagnement Mise en relation avec les partenaires si nécessaire dans le cadre de l’accompagnement (information sur les situations) Classement des courriers, dossiers et activités liés à la gestion de l’accompagnement Classement et archivage des documents en tout genre Enregistrement de tous les documents sous le I Préparation et participation aux réunions A.A. du P.A.I.S. Saisie des A.S.L.L. et Axe 3 dans PAPYRUS Enregistrement de note dans PAPYRUS Préparation et participation à l'E.P.L.A. 2.0 Prise de note en réunion et réalisation des comptes rendus Archivage et mise à jour des logiciels (PAPYRUS, GRC, SOLIS) Gestion de la boite structurelle Gestion de la boite C.C.A.P.E.X. / Reprise du logement, courrier de R.D.V., tableau SharePoint, D.S.F. + suivi (validation du Chef, envoi à la Préf et au Tribunal) Articulation avec les C.P.S. sous forme de temps de travail mensuel Construction du réseau partenarial : Participation aux réunions partenariales Actualisation de la base de données des partenaires contenus dans la G.R.C. Relai d’informations en interne Chiffres et Statistiques : Extraction mensuel de l'activité de service (nombre de rdv, P.A., C.E.R....) et B.R.S.A. Préparation du Rapport d’Activité Annuel. Renseignements et mise à jour des chiffres recueillis Suivi des indicateurs (file active, nbre de BRSA, nbre de PA, nbre de rdv, moyenne de rdv,...) par C.P.S. Bilan quantitatif des permanences extérieures Extraction de chiffres pour les fiches Canton des communes de PLAISIR, LES CAYES SOUS BOIS, VILLEPREUX

2025-7112 - Agent de maintenance et d'exploitation - Collège louis Pergaud de Maurepas H/F

Mon, 17 Nov 2025 16:08:04 Z

Métier : : BATIMENT, PATRIMOINE IMMOBILIER/TRAVAUX ET INTERVENTIONS TECHNIQUES
Type d'emploi : : Non-permanent
Description du poste :
Mission principale : En qualité d’Agent technique des collèges vous avez la charge du maintien en état de fonctionnement des établissements dans lesquels vous travaillez (intérieur et extérieur). A ce titre vous réalisez, en binôme et sur différents sites, les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et ainsi vous contribuez au confort et à la sécurité des usagers de l’établissements. Aussi, vous êtes le référent de la direction auprès des professionnels et des collégiens pour toutes questions techniques et de sécurité. En tant qu’Agent technique des collèges votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION (possible un ou deux blocs) 1/ Prévention et sécurité des biens et des personnes (25%) : Surveiller les installations bâtimentaires et prévenir les risques liés aux biens et aux personnes, En cas d’alerte, de danger, de panne ou de désordre, mettre en œuvre les mesures conservatoires en lien avec l’agent d’accueil et l'équipe de direction de l'EPLE, Participer aux commissions de sécurité. 2/ Maintenance des bâtiments et de ses espaces extérieurs (50%) : Assurer une maintenance préventive régulière des bâtiments et espaces extérieurs (y compris ramassage des feuilles), Réaliser les réparations de petite et moyenne importance, niveaux 1 et 2, dans la limite des compétences et habilitation de l’Agent de Maintenance et mobiliser les services compétents de la Direction des Bâtiments pour les compétences au-delà de son niveau d’habilitation, Entretenir les équipements et matériels mis à disposition. 3/ Appui technique et relai d’information (15%) : Etre en appui technique de l'équipe de direction de l'EPLE, Assurer le relai d'information avec les autres services du Département pour assurer une intervention efficace, Accompagner les entreprises chargées de travaux ou de l'entretien des installations ; Procéder aux relevés de consommation des fluides. Soutien au bon fonctionnement de l’EPLE (10%) : Participer au plan d’urgence mis en place en cas d’alerte neige et intempéries Effectuer des petits d'aménagement, Aménager les locaux pour des évènements particuliers (réunions, examens, spectacles...) 4/ AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES Assurer un reporting de son activité : comptes-rendus, suivi d’activité, etc., Alerter sa hiérarchie sur toutes dérives possibles, Développer et mettre en œuvre des procédures et modes opératoires relatives à son activité, Proposer des actions d’amélioration sur le fonctionnement du service et participer aux projets, Effectuer une veille métier pour actualiser ses connaissances, Organiser son activité dans le respect de la charte du service. En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées

2025-6781 - Agent de maintenance - Brigade volante H/F

Mon, 17 Nov 2025 16:05:33 Z

Métier : : BATIMENT, PATRIMOINE IMMOBILIER/TRAVAUX ET INTERVENTIONS TECHNIQUES
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
En tant qu'Agent de Maintenance Brigade Volante H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Surveiller les installations et prévenir les risques liés aux biens et aux personnes ; Réaliser les interventions et réparations techniques générales de 1er niveau des installations de(s) l'établissement(s) (électricité, peinture, plomberie, serrurerie…) ainsi qu’une maintenance numérique de 1er niveau (réparation de prise RJ45, …) sollicitées via des outils dédiés de Ticketing. Travailler en lien avec les autres équipes de la Direction des Bâtiments des Yvelines (Régie, Chargés de travaux, Equipes spécialisées en gestion des espaces verts, Sous-Direction Etudes et Maintenance Contractuelle ...) Veiller à la disponibilité des matériaux et matériels nécessaires aux diverses réparations. Procéder aux consultations et relevés de consommations des fluides, vérifier les tendances et, si besoin, remonter les anomalies détectées. Participer aux actions de prévention des risques liés aux personnes et aux biens (Sécurité incendie, PPMS, attentat, risques sanitaires…). Assurer un reporting auprès de votre direction notamment par la réalisation d’un contrôle et d’un suivi des prestations et travaux réalisés par les entreprises chargées des travaux ou de l'entretien Réaliser l’entretien des espaces extérieurs et des espaces verts du collège. Vous aurez également un rôle de sensibilisation et prévention sur les risques professionnels au sein des collègues lorsque vous serez en intervention.